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Revista São Roque
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Agência com apuração local · publicado originalmente por São Roque Notícias

Emprego e Oportunidades

Mais de 100 vagas efetivas: Rede Bom Lugar contrata em Sorocaba e região

A Rede Bom Lugar oferece 100+ vagas efetivas na Região Metropolitana de Sorocaba, com oportunidades em caixa, açougue, padaria, logística e áreas administrativas.

Mais de 100 vagas efetivas: Rede Bom Lugar contrata em Sorocaba e região
Foto: Reprodução/São Roque Notícias

São Roque Notícias

Jornalista

A Rede Bom Lugar está com mais de 100 vagas de emprego abertas na Região Metropolitana de Sorocaba, todas em regime de contratação efetiva. As oportunidades estão distribuídas entre as lojas da rede e seu Centro de Distribuição.

As posições abrangem diferentes áreas, como frente de caixa, reposição, açougue, padaria, prevenção de perdas e expedição, além de funções administrativas e especializadas. A rede recebe candidatos de todos os perfis, incluindo quem busca o primeiro emprego e profissionais com mais experiência.

A iniciativa vai na contramão de uma tendência do setor. Dados da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) apontam que, historicamente, apenas entre 11% e 15% dos trabalhadores temporários contratados pelo varejo brasileiro no fim do ano acabam sendo efetivados após as festas.

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A coordenadora de Recursos Humanos do Centro de Distribuição da Rede Bom Lugar, Camila Lacava, afirma que a decisão reflete a forma como a empresa enxerga seus profissionais. "Acreditamos que as pessoas são fundamentais para a construção do nosso negócio. Por isso, mesmo com o aumento da demanda no fim do ano, priorizamos contratações efetivas", disse.

Segundo ela, o planejamento do setor de RH é feito com antecedência para identificar as necessidades antes do aumento no fluxo de clientes, garantindo que os novos colaboradores passem por integração e treinamento a tempo.

"Quando alguém inicia sua trajetória sabendo que foi contratado para permanecer, sente-se mais seguro, valorizado e motivado a construir uma história na empresa", destacou Camila. Ela acrescentou que equipes fixas tendem a conhecer melhor os produtos, os processos e os clientes, o que contribui para um atendimento mais ágil.

Vitor Yuji Hisatugo, coordenador de RH responsável pelas lojas 32, 28, 42, 37 e 09 da rede, reforça que times permanentes se adaptam com mais rapidez às rotinas de trabalho. "A equipe já entende a rotina e suas responsabilidades para o melhor andamento do setor como um todo, seja no atendimento ou no próprio abastecimento", afirmou.

Os interessados em se candidatar podem consultar os requisitos de cada vaga e cadastrar o currículo pelo site oficial da empresa: www.redebomlugar.com.br.

Com informações de São Roque Notícias.

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